ose nalazimo 1
. zvoliti da _ strani kapital bude. u

onemogućiti. Neophodna je





Rs per 1 KJ pi
pa jasa
o 2

Cijena 2.— dinara









Dubrovnik, 15 rujna 1934 godine

Br. 16











Od siranog kapilala
i siranih radnika

Često je bilo govora preko
raznih novina i konterencija o
stranom kapitalu 1 stranom rad-
ništvu koje je kod nas angažira-
no, te su u više navrata podignu-
ti protesti 1 tražena zaštita  na-
ših domaćih interesa i domaćeg
radnog svijeta. Mi nijesmo  pro-
tivnici plasiranja stranog kapi-
tala u neka poduzeća gdje ne-
dostaje domaćeg kapitala, ali smo
čvrstog mišljenja, da bi pri tom
morali bezuslovno biti zaštićeni
u prvom redu naši privredni,
socijalni, nacionalni i ostali inte-
resi tako, da strani upliv ne mo-
že nikako biti, na štetu naših
domaćih interesa, pogotovo da ne
bi uživao veću zaštitu od doma-
ćeg. Mora se stoga strogo i
prvenstveno voditi računa o na-
šim prilikama i sredini u kojoj
nesmijemo  do-

neku ruku suveren, da bude kao
neka država nad državom.
Eksploatiranje naše = zemlje
i našeg radništva ili zapostavlje-
nje naših domaćih interesa 1
radništva po stranom kapitalu
i osobama, treba na svaki naćin
po-
treba dati što veću  mogućnostt

domaćem svijetu da se time ko-

fist; Jer. Do, dosadašnoj praksi,
sva su glavna i rentabilnija mje-
sta u stranim poduzećima u ru-
kama inozemaca i sva dobit ide
inozemstvu.

Treba inače razlikovati stran-
ce koji investiraju svoj kapital u
nepokretne objekte, od onih koji
dolaze u svrhu momentalnog i-
skorišćenja konjukture našeg tr-
žišta, le se. nakon toga vraćaju
sa lako stečenim kapitalom u

svoju zemlju. Oni koji dolaze u

spekulativne svrhe i iskorišćava-
nje te konjukture nanašaju nam
najveće štete, jer oni iskoriste
bezobzirno sve što mogu, samo
da se što više okoriste i da na-

grnu što više novca. Ovakav na-

čin rađa morao bi se sasvim 0-
nemogućiti i zabraniti, te ne do-
zvoliti posao, nego samo onome
tko pruži. I da će ostati
kod nas bar par godina bezpre-
kidno 1 da će stečeni novacopet
uložiti kod nas.

Stranim radnicima, Eoraaiiih
stručnjacima, kakovih mi nema-
mo, imao bi se dozvoliti rad sa-
mo za kraći rok kao nekakovim
nčiteljima, dočim se nekvalifiko-

vanom stranom radništvu, kojeg
pak imađemo 1 na pretek, ne bi
smijelo ni u jednom slučaju do-
zvoliti rad, jer. se to ne dade
ničim opravdati. Ovo konačno
mora biti jasno svima 1 žalosno
je, kad bi trebalo tek dokazivati.

U potrebljavanje stranog  kapi-
tala 1 strane radne snage dozvo-
ljava se i treba da bude upuće-
no samo u svrhu jačanja našeg
blagostanja, a nikako pak za o-
slabljenje. Mi znamo, da ima kod
nas specialno nekih grana pri-
vrede, kao nan. pr. hoteljerstvo,
gdje je potrebna 1 pomoć stra-
nog kapitala, ali baš u ovoj gra-
ni treba pri tomu voditi najveću
brigu i tražiti najviše garancije
u smislu onog što smo do sada
istakli.

Ovo je naročite važnosti, jer
se radi _ o najdelikatnijoj 1 vaj-
važnijoj grani privrede u Du-

brovniku te je to 1 ogledalo na-
ših općih prilika, kao 1 naše kul-
ture. Po ovome nas strani svijet
prosuđuje: Ako gost n. pr. ne
bude zadovoljan ili inače steče
slabo iskustvo u hotelu i sa svi-
jetom s kojim dolazi u dodir,
neće on pokazati prstom na pra-

vog uzročnika, nego na naš grad

i prilike. U ovoj grani privrede
nesmijemo dozvoliti nikakove ek-
sperimente i treba da na vodstvu
pojedinih radnja naročito glavnih

budu prokušani i solidni ljudi,

koji bar donekle imadu smisla 1
ljubavi za naš grad i naše pri-
like.

Dubrovnik je općenito poznat
kao središte prometa stranaca
kod nas, a koji svojom starom
kultaužom, znamenutim spomeni-
cima, a napose svojom poznatom
čistoćom, 1 ljepotom prirode pri-
vlači sve više i više najbolju svjet-
sku turističku publiku. O ovim
činjenicama treba zato da vodi
računa svaki gradjanin Dubro-
vnika, a na osobit način pak o-
ni koji tu imaju neposrednog in-
teresa, kao i dužnost da se bri-
nu za promet stranaca i njegov
dobar glas i uspjeh. — Nikome
i za ničiji interes ne smijemo
dozvoliti upropaštavanje tako te-
ško postignutih uspjeha i naših
privrednih interesa.

Pošto su baš na ovom polju
znatno povrijedjeni i najslabije
zaštićeni naši interesi nameće se
neizbježiva nužda, da se što pri-
je izvrši reogranizacija u smislu



Štrajk u Gruzu



U gruškoj luci kod utovariva-
nja 1 istovarivanja robe u  bro-
dove 1 željeznice, kao i kod po-
sala u vezi stim, uposlen je naj-
veći broj nekvalitikavanih radni-
ka Socijalni 1 ekonomski  polo-
žaj njihov je više nego bijedan:
uz težak i naporan posao 1 uz
bijedne nadnice izloženi su  sa-
movolji poslodavaca. Razlog je
svemu ovome u prvom redu, što
nisu ničim uređeni . odnosi rad-
nika i poslodavca te tako bar
donekle reguliran 1 osiguran
položaj naših radnika. Radnici
su iznosili svoje pravedne zah-
tjeve, a kad su se većim dijelom
organizirali u stručno sindikalnu
organizaciju pružila im se  mo-
mogućnost, da preko organizaci-
je preduzmu jaču akciju, Kad ta
nastajanja nisu kod poslodavca
uspjela radnici su  pretprošlog

ponedjeljka = obustavili — mirno
1 bez ikakvog incidenta posao.
Tako jei danas i, kako nas

uvjeravaju radnički funkcijoneri
potrajat će dok se ne urede
odnosi radnika 1 poslodavaca.
Između ovih, a u sudjelovanje
vlasti, vođeni su u više navrata
pregovori, ali do danas bez  ko-
načnog rezultata.

Uspjeh je toga ipak bio, da je
sa strane poslodavaca u .mislu čl.
860 i 860-a Općeg Građ. Zako-
nika izdan _ Io ov. mj.
pis nagrade“ za radnike uposle-
ne u gruškoj 1 gradskoj luci kod
utovarivanja i istovarivanja robe
u brodove i željeznice.i za po-
slove tim skopčane. Po tom ,,ras-
pisu“ radno vrijeme traje 8 sati,
a to se raspoređuje ljeti između
6120 sati; a zimi između 7 1
19 sati, a što se pak prepušta
poslodavcima. Prekovremeni rad,
a taj ne smije biti više od 2 sa-
ta dnevno, plaća se sa 50 posto
povišice, a noćni rad sa 100 po-
sto povišice.  Noćnirad za linij-
ske parobrode naplaćuju se pak
samo sa 50 posto povišice. Rad-
nicima, koji radeći u smjenama,
rade u nedjelju, mora se dati u
ponedjeljak odmor od 36 sati.
To isto _ važi i za radnike, koji
bi radili nedjeljom i bez smjene
ili drž. praznicima. Rad nat. zv.
akord, koji je inače načelno za-
branjen, ne smije preći 8 sati
dnevno, niti iznos pogodbe može







potreba i koristi naših domaćih
privrednika, našeg grada i čitave
naše javnosti. Tome nek posluže
i nek na to posjete i ovi redci.

,, Ras-

biti manji od minimuma ustanov-
ljene nadnice.

Najvažniji je dio u raspisu u-
stanovljenje minimalnih = plata
radnicima. Nekvalifikovanim rad-
nicima (nosačima) za rad na dr-
vu 1 kominama plaća se Dinara
gs posuta, a:Din.“ 6 za rad
s ostalom robom. Slagačima (šu-
vadurima) za rad _na drvu i ko-
minama plaća se_ Din. 5.75 na
sat, a za rad na ostaloj robi Di-
nara
uglja, koksa, bakra, pakovane
rudače 1 rinfusa, kao 1 oko o-
stale robe u rasutom stanju. Ta-
da su plaćeni Din. 6 po satu.
Vinčmani, montisti 1 brojači uad-
nica imaju Din. 7.50 po satu.

Raspis dalje cdređuje način
isplate  nadnica, otkaz (koji se
vrši po zakonu. o
riješavanje sporova.

Poslodavci su sve odredbe ra-

spisa proglasili za njih obave-
atnim do-31I ožujka 1935.

Obratili smo se nakon ovoga
na jednog od  prestavnika rad-
ničke organizacije, koji nam je
izjavio:

»Pošto_ je po svim pitanjima
ekonomsko-socijalne prirode po=

stignut sporazum između  pre-
stavnika Općeg Rad. Saveza u
ime sekcije obalnih radnika i

poslodavaca, prestavnici radnika,
jer. vjeruju u pravdu zemaljskih
zakona, traže da _ se unese ova
klauzula, koja bi mogla posluži-
ti kao garancija za izvršavanje
ovog sporazuma:

»Ovaj zapisnik smatra se Rao
kolektivni ugovor, sklopljen izme-
đu potpisatih poslodavaca i pre-
stavnika Općeg Radničkog Save=
za u ime njihove sekcije obalnih

radnika, ali za slučaj da se potpi-'

snici ne bi pridržavali bilo boje
tačke ovog sporazuma i bilo pra-
ma kojem organizovanom ili ne-
organizovanom radniku, Općem
Radničkom Savezu — podružnici
pristoji pravo radi neodržavanja
bilo koje tačke sporazuma podići
tužbu redovnom nadležnom sudu“.

»Netom = poslodavci prihvate
ovu klauzulu i potpišu sa pre-
stavnicima Općeg Rad. Saveza —
obalni radnici nastupit će posao
u punoj disciplini, jer će tek ta-
da biti uvjereni da su svojim

vlastitim snagama poboljšali svoje | re
prilike, a

ekonomsko-socijalne
sva druga obećanja poslodavaca

neće zanimati radnike, jer oni
poslodavcima više ništa ne vje-
ruju“

6.50. Izuzetak je rad kod|

radnjama) i I

a



Sapi dje

košta



ija il odi